Seminario Taller: Redacción del Informe de Precalificación
- Rol de la Secretaría Técnica
- Informe de Precalificación
- Naturaleza
- Estructura
- Fundamentación
- Caso practico
- Preguntas y respuestas
Cursos disponibles
Seminario Taller: Redacción de los principales documentos del PAD
- Abstención de las autoridades del PAD
- Informe de prescripción de la potestad sancionadora
- Acta de informe oral
- Resolución que declara la prescripción
- Declaración de no ha lugar al inicio del PAD
- Otros documentos en la gestión disciplinaria
Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
- S1: Aspectos Generales y Secretaría Técnica
- S2: Autoridades del PAD
- S3: Faltas Disciplinarias
- S4: Sanciones
- S5: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- S6: Medidas Cautelares y prescripción
- S7: Casuística y repaso general
Seminario práctico: Doble percepción - Ley del Servicio Civil
- Conceptos: Remuneración, retribución, emolumento
- Elementos constitutivos de la doble percepción
- Excepciones de la doble percepción
- Caso práctico: precalificación, instrucción y sanción
- Preguntas y respuestas
Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
- S1: Aspectos Generales y Secretaría Técnica
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Seminario: Eximentes y Atenuantes – Ley del Servicio Civil N° 30057
- Conceptualización y características
- Principales eximentes: Incapacidad mental, caso fortuito o fuerza mayor…
- Principales atenuantes: Subsanación voluntaria, requisitos antes del PAD y sin presión…
- Aplicación práctica en el PAD -
- Preguntas y respuestas
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- Seminario de Criterios de Gradualidad - Parte 1
- Seminario de Criterios de Gradualidad - Parte 2
- Seminario de Prescripción de la Potestad Sancionadora
- Balotario de 50 preguntas tipo concurso público
Seminario Teórico Práctico Prescripción de la Potestad Sancionadora – Ley N° 30057
- Generalidades del plazo de prescripción
- Plazos establecidos en la Ley No. 30057
- Tipos de falta – cálculo de plazo de prescripción
- Suspensión y reanudación del plazo de prescripción
- Informes de control y plazos de prescripción
- casuística
Seminario: Faltas Disciplinarias y su correcta tipificación
- Conceptualización de las faltas disciplinarias
- Bienes jurídicos protegidos
- Análisis de las faltas del art. 85° de la ley del Servicio Civil y de los literales a) y g)
- Caso práctico de Subsunción – literal g)
- Documentación falsa – Código de Ética
- Preguntas y respuestas
Seminario: Nulidad del PAD y su correcta subsanación – Ley del Servicio Civil N° 30057
- Rol del Tribunal del Servicio Civil
- Desarrollo correcto del PAD
- Vicios que generan nulidad
- Concurrencia de infractores
- Valoración de la prueba
- Subsanación del PAD
Seminario:
Faltas Disciplinarias y su correcta tipificación - 18 de marzo
- Qué entendemos por faltas Disciplinarias
- Qué son los Bienes jurídicos protegidos
- Análisis de las faltas del art. 85° de la ley del Servicio Civil y de los literales h) hasta la p)
- Casos prácticos de Subsunción
- Preguntas y respuestas
Seminario: Preguntas y Respuestas en el PAD
- Será concurso de infractores
- Recursos Humanos me notificó con un memorándum que soy Secretario Técnico en adición a mis funciones
- Subordinado agrede a su jefe y este lo denuncia
- Se puede contratar un CAS para que sea Secretario Técnico
- Preguntas y respuestas de los participantes y mucho más ...
Master Class - Funciones de la secretaría técnica y No ha lugar
- Funciones de la Secretaría Técnica
- No ha Lugar
- Preguntas y respuestas
Seminario: Procedimiento Administrativo Disciplinario en una Amonestación Escrita
Caso práctico
- Informe de precalificación
- Acto de apertura
- Descargos
- Informe final
- Emisión y oficialización de la amonestación escrita
Seminario: Notificación de Actos Administrativos del PAD
- La notificación como requisito de la eficacia
- Modalidades de notificación y orden de prelación
- Criterios para cada modalidad de notificación
Taller Práctico: Cómo Proyectar una Resolución de Sanción - Ley del Servicio Civil N° 30057
Te explicamos el paso a paso Basado en un caso real
- La estructura correcta
- La correcta motivación
- El análisis de los hechos y
- pruebas
- La aplicación de los criterios de gradualidad con la finalidad de evitar observaciones y nulidades en el PAD.
Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
- S1: Aspectos Generales y Secretaría Técnica
- S2: Autoridades del PAD
- S3: Faltas Disciplinarias
- S4: Sanciones
- S5: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- S6: Medidas Cautelares y prescripción
- S7: Casuística y repaso general
Hostigamiento Sexual Ámbito Privado – Ley N° 27942
- Presentación
- Módulo I: Aspectos generales
- Módulo II: Rol del empleador
- Módulo III: Hostigamiento sexual
- Módulo IV: Comité de intervención frente al hostigamiento sexual
- Módulo V: Caso práctico integral
Seminario Faltas Disciplinarias y su Precalificación
- Conductas consideradas Faltas Disciplinarias
- Elementos que configuran una Falta Disciplinaria
- Precalificación
- Guía modelo del Informe de Precalificación
- Casuística
Seminario Errores Frecuentes que generan Nulidad en los PAD – Ley N° 30057
- Concurso de infractores
- Código de ética
- Resolución de sala plena 011-2020-SERVIR/TSC
- Casuística y preguntas
Seminario de Eximentes de Responsabilidad Disciplinaria – Ley N° 30057
- Marco normativo de los eximentes en el Régimen Disciplinario de la Ley N.° 30057.
- Clasificación de eximentes, requisitos y configuración.
- Análisis del precedente obligatorio del Tribunal del Servicio Civil- RESOLUCIÓN DE SALA PLENA Nº 002-2021-SERVIR/TSC
- Aplicación práctica de los eximentes en los Procedimientos Administrativos Disciplinarios.
Seminario Nulidad de Oficio – Resolución Sala Plena 002 – 2019 Servir
- Recordando puntos previos
- Caso práctico
- Preguntas y respuestas
Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
- S1: Aspectos Generales y Secretaría Técnica
- S2: Autoridades del PAD
- S3: Faltas Disciplinarias
- S4: Sanciones
- S5: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- S6: Medidas Cautelares y prescripción
- S7: Casuística y repaso general
Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
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- S7: Casuística y repaso general
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Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
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- S7: Casuística y repaso general
Hostigamiento Sexual Laboral
- Conductas consideradas como hostigamiento sexual y sexista
- Funciones del área de Recursos Humanos
- Medidas de protección
- La Denuncia
- Los tiempos y el desarrollo del PAD
- Casuísticas y preguntas
Curso de Especialización Régimen Disciplinario G2 -120 horas
- S1: Aspectos Generales y Secretaría Técnica
- S2: Autoridades del PAD
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- S4: Sanciones
- S5: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- S6: Medidas Cautelares y prescripción
- S7: Casuística y repaso general
Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
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- S5: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- S6: Medidas Cautelares y prescripción
- S7: Casuística y repaso general
Curso de Especialización Régimen Disciplinario 120 horas
- S1: Aspectos Generales y Secretaría Técnica
- S2: Autoridades del PAD
- S3: Faltas Disciplinarias
- S4: Sanciones
- S5: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- S6: Medidas Cautelares y prescripción
- S7: Casuística y repaso general
- Módulo 1: El ámbito de la ética
- Módulo 2: Código de ética y sanciones administrativas
- Módulo 3: Delitos contra la administración públicos
- Módulo 4: La transparencia y el acceso a la información
- Módulo 5: Gestión de riesgos en entidades públicas
Seminario Preguntas frecuentes en el Régimen Disciplinario
- Mecanismos de defensa
- Casos prácticos
- Vulneración de principios
- Prohibiciones el Servidor
- Incorrecta tipificación
Redacción de la documentación del PAD
Se comenta funciones que desarrolla Secretaria Técnica para analizar cada documento en esta etapa, sucesivamente la misma metodología para la fase de Instrucción y Sanción.
- Documentación de la Secretaría Técnica
- Documentación de fase de Instrucción
- Documentación de la fase de Sanción
Seminario Régimen Disciplinario - Ley N° 30057
- Secretaría Técnica Roles y funciones
- Órgano Instructor - Roles y funciones
- Órgano Sancionador - Roles y funciones
- Casuística
Rol de las Autoridades del PAD G2
- Funciones de las Autoridades
- Aperturar proceso
- Analizar descargos
- Informe Final
- Proyectar Resolución Sanción
- Casuísticas y preguntas
Rol de las Autoridades del PAD
- Funciones de las Autoridades
- Aperturar proceso
- Analizar descargos
- Informe Final
- Proyectar Resolución Sanción
- Casuísticas y preguntas
Master Class Secretaría Técnica
- Caso práctico - agresión entre compañeros
- La denuncia
- Labor de la Secretaría Técnica
- Elementos probatorios a tener en cuenta
- Aspectos relevantes del Informe de Precalificación
CAPACITACIÓN IREN NORTE 2023 CONTROL INTERNO
- Sesión 1: Introducción al control interno
- Sesión 2: Cultura organizacional
- Sesión 3: Medidas de control
Régimen Disciplinario - Ley N° 30057
- Sesión 1: Introducción al Régimen Disciplinario - Faltas Disciplinarias
- Sesión 2: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- Sesión 3: Medidas cautelares, prescripción
- Sesión 4: Casuística
Precedente de Observancia Obligatoria - Criterios de Gradualidad
- Lineamientos en cuanto a sanciones
- Normatividad Precedente de Observancia Obligatoria N° 001/2021/SERVIR/TSC
- Quantum sanción de suspensión
- Razonabilidad y Proporcionalidad
- Determinación de la Sanción
- Casos prácticos y preguntas
Precedente Observancia Obligatoria - Horario y Jornada Laboral
- Configuración de la inasistencia injustificada
- Pautas para conteo de días de inasistencia injustificada
- Horario de trabajo
- Jornada laboral
- Casuística práctica
- Absolución de preguntas
Curso Taller Redacción de la documentación del PAD
Se hace un resumen del Procedimiento Administrativo Disciplinario y luego se desarrolla un caso completo donde intervienen toda la documentación del PAD, como la Precalificación, Instrucción, Sanción.
Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA
- Sesión 1: Aspectos generales
- Sesión 2: Configuración – catalogo
- Sesión 3: Configuración – registro de tablas
- Sesión 4: Cuadro multianual de necesidades de bienes y servicios
- Sesión 5: Registro de pedido, generación de la certificación presupuestal
- Sesión 6: Interface al SIAF - Casos prácticos
- Sesión 7: Gestión de almacén I
- Sesión 8: Gestión de almacén II
Diplomado "La Ley del Servicio Civil y su Régimen Disciplinario" 240 horas
- Sesión 1: Introducción a la Ley del Servicio Civil
- Sesión 2: Principios de la potestad Sancionadora
- Sesión 3: Secretaría técnica
- Sesión 4: Autoridades del PAD
- Sesión 5: Procedimiento Administrativo Disciplinario, Documentación y Medidas Cautelares
- Sesión 6: Precedentes de observancia obligatoria, criterios de gradualidad, eximentes de y prescripción
- Sesión 7: Evaluación general
Procedimiento Administrativo Disciplinario - Ética e integridad en la función pública
- Sesión 1: Introducción al Régimen Disciplinario
- Sesión 2: Faltas disciplinarias y sanciones
- Sesión 3: Procedimiento Administrativo Disciplinario
- Sesión 4: Ética e integridad y su importancia en la función pública
El Rol del Secretario Técnico en el PAD – GRUPO 4
- Sesión 1: Aspectos generales de la Secretaria Técnica
- Sesión 2: El Secretario Técnico
- Sesión 3: Funciones de la Secretaría Técnica
- Sesión 4: La Precalificación
- Sesión 5: Documentación de la Secretaría Técnica
- Sesión 6: Casuística
El Rol del Secretario Técnico en el PAD – GRUPO 3
- Sesión 1: Aspectos generales de la Secretaria Técnica
- Sesión 2: El Secretario Técnico
- Sesión 3: Funciones de la Secretaría Técnica
- Sesión 4: La Precalificación
- Sesión 5: Documentación de la Secretaría Técnica
- Sesión 6: Casuística
El Rol del Secretario Técnico en el PAD – Casuística
- Sesión 1: Aspectos generales de la Secretaria Técnica
- Sesión 2: El Secretario Técnico
- Sesión 3: Funciones de la Secretaría Técnica
- Sesión 4: La Precalificación
- Sesión 5: Documentación de la Secretaría Técnica
- Sesión 6: Casuística
Introducción a la Medicina Recuperativa
- Endocrinología: Sobrepeso, desnutrición y anemia
- Gastroenterología: Enfermedades gastrointestinales
- Nutrición: Sobrepeso, desnutrición y anemia
- Neurología: Depresión y ansiedad
- Neuropsicología: Autoestima, depresión y ansiedad
- Neurología: Problemas de aprendizaje
- Neuropsicología: Diagnóstico a estudiantes con problemas de aprendizaje
- Neurología: Procesos cognitivos en estudiantes
- Neuropsicología: Evaluación neurocognitiva y psicológica
- Odontología: Caries dental
- Taller 1: Sobrepeso, desnutrición y anemia
- Taller 2: Depresión
- Taller 3: Problemas de aprendizaje
Introducción al curso
- Lineamientos de prevención y promoción de salud
- Salud mental, adicciones
- Primeros auxilios
- Ejercicios que estimulan la atención
- Salud bucal
- Habilidades socioemocionales
- Nutrición y actividad física
- Estilos de aprendizajes
- Salud sexual y reproductiva
- Desastres en instituciones educativas
- Taller1: Articulación de los servicios
- Taller 2: Atención primaria y los servicios
- Taller 3: Programas psicoeducativos de promoción y prevención
